Produktmanager in der Orthopädietechnik (m/w/d)

Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.

Für unseren weiteren Erfolg suchen wir für unser Team in Remscheid eine/n

Produktmanager in der Orthopädietechnik (m/w/d)
in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich orthopädischer Einlagen-Rohlinge
• Analysieren und Optimieren von Fertigungsabläufen
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Fertigungsverfahren
• Schulung der Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) in Fertigungsprozessen
• Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen
• Gelegentliche Reisetätigkeit bei Kunden- und Messen
• Vertriebsunterstützung und Kundensupport für unsere Messtechnik

Sie passen in unser Team, wenn Sie:

• Über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Sportwissenschaften, Biomechanik und/oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund verfügen
• Erfahrungen in der Orthopädie(schuh)technik oder im Medizinproduktebereich besitzen
• Wünschenswerterweise bereits Erfahrungen mit industrieller Fertigung haben
• Organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen
• Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind
• und eine eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist

Ihre Zukunft bei uns:

• Eine intensive Einarbeitung (durch das bestehende Team)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Job-Rad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt?