IT-Administration und Support (m/w/d)

IT-Administration und Support (m/w/d)

Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen ist eine starke Gemein­schaft: Als Körper­schaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architek­tinnen und Architekten, Innen­architek­tinnen und Innenarchitekten, Landschafts­architektinnen und Landschafts­architekten sowie Stadt­planerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.

Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich

IT-Administration und Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Interner 1^st und 2^nd Level IT-Support
• Administration, Überwachung und Wartung unserer Hard- und Software
• Dokumentation von Vorgängen und Systemen sowie Integration in eine Known Error Database
• Unterstützung beim Aufbau eines Asset Management
• Mitwirkung bei der Optimierung der IT-Infrastruktur
• Mitwirkung bei der Durchführung von IT-Projekten
• Unterstützung im Bereich Informationssicherheit
• Erstellung von Statistiken
• Technische Unterstützung bei Veranstaltungen

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik mit Schwerpunkt Systemintegration/Administration, vergleichbare Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Sie haben gute Kenntnisse in MS Server und MS Desktop Betriebssystemen sowie in der Administration von Anwendungsprogrammen (Office 365 Suite), Active Directory, Hypervisoren (VMWare und Proxmox), Citrix Terminaldiensten und Netzwerkumgebungen sowie Cisco
• Sie haben grundlegende Kenntnisse in Linux basierten Betriebssystemen
• Analytisches Geschick
• Sie verfügen über organisatorisches Talent und können sich in deutscher Sprache mündlich und schriftlich sicher präsentieren
• Sie sind teamfähig, engagiert und arbeiten selbstständig sowie dienstleistungsorientiert

Was Sie erwartet

• Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Unternehmen des öffentlichen Dienstes
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Leistungsbezogene Entgeltbestandteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeit/mobiles Arbeiten
• Einarbeitung
• Gestaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitergehende Angebote, insbesondere Sport (Urban Sports Club)/Bikeleasing /ÖPNV

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