CEP GmbH Personalmanagement

Intern: Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

CEP GmbH Personalmanagement

Köln
Management, Beratung
Vollzeit
  • Karriere bei Uns
  • **Standort: Köln - Festanstellung **
  • Vollzeit oder Teilzeit (80%)
  • Hybrides Home-Office
  • Gehaltsspanne: Jetzt bewerben!

Starte deine Karriere bei der spezialisierten Healthcare Ärztevermittlung!

Die CEP Gruppe steht für erstklassige Vermittlungserfolge: Wir besetzen spannende Projekte und Positionen in über 800 Kliniken deutschlandweit mit Ärzten aus mehr als 40 Ländern. Um unser dynamisches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Talente, die ihre Karriere in der CEP Gruppe voranbringen wollen.

Hier kommst du ins Spiel: Wir bringen Ärzte und Kliniken erfolgreich zusammen und gestalten so die Zukunft des deutschen Gesundheitssystems. Wenn du einen sicheren Job mit Sinn und Zukunftsperspektive suchst, bist du bei uns genau richtig!

Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Unternehmenskultur, geprägt von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind empathisch, vielfältig und leidenschaftlich bei der Sache. Stillstand ist für uns keine Option – wir glauben fest daran, dass wir als Team Großes erreichen können und leben unsere Core Values jeden Tag.

Bist du bereit, den CEP Spirit zu erleben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

In der Position als Teamleiter

  • im Bereich Sales und Recruiting bist du verantwortlich für die Leitung und Steuerung deines eigenen Teams

  • Als Führungskraft coachst du deine Mitarbeitenden, unterstützt sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und entwickelst sie gezielt weiter, um ihren Erfolg zu maximieren

  • Du hast ein sicheres Gespür dafür, wie du deine Teammitglieder individuell fördern und zu Bestleistungen motivieren kannst

  • Sowohl die strategischen als auch die operativen Ziele behältst du stets im Blick

  • Anhand klarer KPIs steuerst du den Vertriebserfolg deines Teams

  • Darüber hinaus baust du eigene Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf, führst erfolgreiche Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern und erzielst dadurch signifikante Vertriebserfolge

  • Dein Einsatz und Können tragen somit maßgeblich zur Wertschöpfung unserer Organisation bei

Deine Qualifikation

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personalvermittlungsbranche gesammelt

  • Zudem verfügst du über Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

  • Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen belegt deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein Talent, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen

  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Leistungs- und Erfolgsorientierung aus, die du mit unternehmerischem Denken in dein Team einbringst, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben

  • Ein überzeugendes und professionelles Auftreten, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und strukturiertes Denken runden dein Profil ab

Wenn das auf dich zutrifft, sollten wir uns kennenlernen!

Deine Vorteile

  • CEP-Spirit: Unsere Unternehmenskultur und der ausgeprägte Teamgeist machen uns einzigartig. Unsere Stärke liegt in der exzellenten Zusammenarbeit.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen es dir, deine Arbeit zeitlich und örtlich flexibel zu gestalten. Nach der Probezeit kannst du bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office arbeiten.

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwarten großartige Kollegen, ein modernes und zentral gelegenes Büro im Herzen von Köln sowie ein eingespieltes Team.

  • Kurze Dienstwege: Effiziente Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen.

  • Schulungsbudget: Über 5000 Euro für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

  • Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Urban Sports-Mitgliedschaft und mehr.

Dein erster Schritt ist nun deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf Dich!

Je nach Berufserfahrung, zusätzlichen Qualifikationen und Zielerreichung (bei Positionen mit variablem Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt über der angegebenen Gehaltsspanne liegen.

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